Education is the key to opportunity ～教育は機会へのカギ～ディズニー1千ドルのボーナス - 沢利之

コメント

注目のコメント

• 橋本 恭伸

  株式会社Digika (そろタッチ） 代表取締役社長

  ・2018年01月24日

  株主から「従業員へもっと投資するひつようがある」という声が上がる流れ自体に大賛成！
  株主から従業員への再配分、この流れが資本主義を本当の意味で社会的に機能させていきます。
  「教育は新しい可能性を開く」！！と、再配分されたお金を教育へ向けさせるというところが秀逸。
  そのお金がきちんと学習効果ROIが高いものに使われることを願ってます！
• 藤本 崇

  ストリートアカデミー株式会社 代表取締役社長CEO

  ・2018年01月24日

  米国では人生100年時代に向けて早くも大企業が動き出している。対して日本は政府とメディアが煽り記事を出すだけ。反応して動く人がいないと警告の意味がない。
  「同社は約8万8千人の時間給ベースの従業員に向けて5千万ドルの学習費用補てん基金を作り、将来的にも年間2千5百万ドルの投資を続けると発表した。」