エンジニアを対象に一律の初任給制度を撤廃し、個々人の能力に応じた給与体系を導入

コメント

選択しているユーザー

• たなか けんじ@就活&子育て

  みんな同じ給料では飛び抜けた才能を確保するのが難しいですもんね。
  あと、家賃補助の二駅ルールが少し怖いなぁと思いました。
  
  
  勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円の家賃補助

注目のコメント

• T. Matsumoto

  ITサービス　企画 マネージャー

  ・2018年01月23日

  年俸450万と聞くと、大したことないように思える。月37.5万円と聞くと、就活生には魅力だわなと思える。
  
  エンジニアの囲い込みは熾烈。エンジニアリング力と事業推進力はリニアに相関するからなぁ。
• Ishikawa Takato

  "近年のインターネット産業における若手エンジニアの目覚ましいスキル向上があります。多様な技術領域において若手エンジニアが日々活躍する中で、従来のように一律で定めた基準では正しく評価できなくなったと考えています。"
• N Atsushi

  インターネット企業

  ・2018年01月24日

  いいですね！