部下のためになるフィードバック方法を身につけて、より良いチームを作っていきたいですね。
何か人に頼んだ時、やってもらったときは、良いことも悪いこともフィードバックすることを週間にしたい。フィードバックしないのが、双方にとって一番悪いこと
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