非直結型のインターンだって、ほぼ全ての企業は採用の費用としてお金を出してます。(採用の人間がやってるし、企業内では採用活動の一貫だから) ということで、推して知るべし。
非直結型のインターンで現場社員との交流的なやつに顔を出したことあるけど、引くくらい詳細に各参加者のパーソナリティをチェックされてる。そういうことです。そらこのご時世、優秀な学生は囲い込み合戦です。
インターンのお手伝いをしてますが、優秀な学生はめちゃめちゃチェックされてますよ。 就活生は気を抜かないように。
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