女性の登用が必要なのかもしれませんが、これはただ体裁を整えるだけになりそうです。いずれにしても、内部に組織改革の意識がないと活用は難しいかと。
謎 民間企業で役員を務める女性が対象らしいけど、なぜ??社員じゃあかんの?
今回は女性の登用が目的ですが、こうした人材交流はドメスティックになりがちなスポーツ関連の組織にプロのビジネス視点を取り入れる為にもっと増えて欲しいと思う。 (この施策が体裁を整える為であろうという議論は一旦置いておき。笑)
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