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【NYT】ウォール街の羨望、ゴールドマン・サックスの次期CEO争い

The New York Times
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注目のコメント

  • ワシントン大学政治学部 ワシントン大学政治学部博士課程在籍

    二人のCEO候補の来歴とキャラクターを丁寧に追った記事です。読み応えがありました。平野さんと同じような感想を持ちました。いわゆる学歴の高い人がウォール街を目指し始めたのはごく最近のことですよね。


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    金融・企業財務ピッカー / 京都大学大学院在籍

    CEO候補のDavid Solomon氏。氏は長らくグローバルIBDのヘッドでしたので、私は氏のプレゼンをライブで何度も聞いたことがあります。
    氏のプレゼンはエネルギッシュで、聴衆の心を掴み、天才的に上手かったです。「トップはこのようにして社内外にメッセージを出すものなのだ」と、個人的にトップ・プレゼンのロールモデルの一人にしています。

    参考動画(Youtubeに上がっているものは、お行儀が良く、氏のエネルギッシュさが伝わりにくい...他に良い動画があれば追記します):
    https://youtu.be/VfFY2zcQwp4


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    MPower Partners General Partner

    バランスのとれた記事だと思います。ゴールドマンのニューヨーク本社で十数年働いていましたが、日本企業の学閥のようなものを感じたことはありませんでした。もちろんアイビーリーグ出身者は多く働いていましたが、究極の実力主義の企業文化の中で、学歴は紙切れにしか過ぎず、個々の実績に基づいた潜在能力が評価される昇進システムが確立されていました。同僚の昇進が縁故によるものだと感じる人たちは、少なくとも私の周りにはいなかったと思います。時期CEOがどちらになっても、大多数の人達が納得する選択になることを期待します。


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