採用率はわずか18％！ 1000円カットの「QBハウス」に優秀な人材が集まる理由

コメント

注目のコメント

• 若林 克式

  Financial Institution Treasury

  ・2017年12月15日

  80歳の美容師か。。
  いや定年制廃止は素晴らしいし、年齢差別は当然にいかんのですが、やっぱ髪型のデザインのセンスとかは年齢が大いに関係するような…
  
  しかし面接２時間は私も経験したことあるが、なかなか良いと思う。
  生い立ちとか興味持って聞いてくれるなんてこの歳になるとなかなかない。
  
  QBハウスという会社の知られざる側面が知られて面白い記事だった。
  しかし私は利用はしないが。
• 瀬川 航平

  大学生

  ・2017年12月15日

  当たり前の保障を当たり前に整備することで、必然と信頼もクオリティも上がると言える。
• nomoto y

  埼玉のサラリーマン純情派 中間管理職

  ・2017年12月15日

  昔切ってもらってた人も突然辞めてしまうことになり、後で聞いたら、家族のことを考えてQBへ入ったとのこと。
  
  チープなイメージもあるけど、経営姿勢は全然チープじゃないですね。