東京大学がついに「雇い止め撤回」を決めた、二つの事情

コメント

注目のコメント

• 森田 達也

  企画広報／人事採用担当

  ・2017年12月14日

  東大ルールが法律よりも優先されるって？東大には法学部なかったの？
  え？一つある。a・法学部があるのね。
• tamayose mai

  フリーランス ライター

  ・2017年12月15日

  「東大ルール」がまかり通ってしまえば、2018年には大量の雇止めが発生してしまう恐ろしさがある。今回の判断に「ほっ・・」とはするものの、これだけ解雇規制が厳しい日本で、「5年勤めてくれたら、事実上定年まで必ず雇わなければならない」とするルールはあまりにも企業の負担が重すぎる。
  
  程よい解雇規制が、今後絶対に必要。
  
  ちなみに、この「5年で無期雇用転換」は、民主党政権時代の3大悪に入る法改正だと思う。