【文字起こし版】Findy－ハイスキルなエンジニアのためのプレミアム転職サービス(ICC KYOTO 2017)

コメント

注目のコメント

• 榎戸 貴史

  ICCパートナーズ株式会社 ディレクター

  ・2017年12月13日

  【エンジニアに新たな転職のあり方を提案】
  ファインディ山田さんによる「Findy－ハイスキルなエンジニアのためのプレミアム転職サービス」STARTUP CATAPULTのプレゼンテーションの文字起こし記事をぜひご覧ください。
  
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  【登壇者情報】
  ICCカンファレンス KYOTO 2017
  Session 1A
  STARTUP CATAPULT -スタートアップの登竜門-
  Supported by IBM BlueHub
  
  (プレゼンター)
  山田 裕一朗
  ファインディ株式会社
  代表取締役
  
  同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブに入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業の立ち上げ、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、2016年7月にファインディ株式会社を創業し、AI求人票採点サービス「Findy Score」をリリース。更に2017年5月にハイスキルなエンジニアのためのプレミアム転職サービス「Findy」をリリース。また、ファインディではHRエンジニアとして、求人票の解析アルゴリズムづくりを始め、HR×Technology分野の研究開発にも従事している。
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