社内のコミュニケーションが楽しくなるハーバード流フィードバック術

コメント

注目のコメント

• 日高 勇一

  地方零細企業 平社員

  ・2017年12月06日

  ・「感情論」の匂いをかぎとれ
  ・「思考の歪み」を直せ
  
  こんな気遣いが出来る人ばかりだったら
  ハァ〜。苦労はしませんよ。
  こういう事ってどうやって身につくのでしょうか。
  人を思いやる気持ちからかな？
• Career Supli

  認証アカウント

  ・2017年12月05日

  適切なフィードバックはとても大切です。特に感謝のフィードバックは仕事だけでなく、プライベートでも意識してやる必要があります。