「一般職」を希望する高学歴が増えている その理由とは

コメント

選択しているユーザー

• 山極 毅

  株式会社経営人事パートナーズ 代表取締役　人事戦略デザイナー

  ・2017年11月29日

  総合司会とは何なのか？総合的に考えたいと語った司会者がいたが、同様に一般職とは何なのか？という一般解を、企業は提示できなくなってきています。
  
  唯一の答えは、適材適職適チームです。
  
  これが設計出来なければ、生産性は上がりません。
  
  一般でも総合でもなく、全員が『適職』を求める時代になります。

注目のコメント

• 外山 佳邦

  株式会社55634 代表取締役 / ブランドディレクター / TOWTOWMI.JP編集長

  ・2017年11月29日

  20歳のころ読んだ本に、「ヨーロッパの人はまず住む場所を決め、それから職を探す」と書いてありました。
  
  それが事実なのかどうかは知りませんが、その本を読んだときから、自分もそうしたいと思いました。
  
  そして、新卒で大きな企業に勤めていたころ、「人事は神事ではないのに、どうしてみんな転勤の命に従うのだろう？」と疑問に感じ、人事に聞いてみたことがあります。答えは「そんなこと人事に聞くもんじゃない！」と叱られました。
  
  そんな感じで、人事を容易に受け入れることができない、サラリーマン不適合者ですが、自分の腕を磨き、専門の知恵をつけることで起業ができ、人事の命令も転勤もない状態を手に入れることができました。
• 鈴木 智幸

  ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

  ・2017年11月29日

  女子学生のお話ですか。
  
  この内容、なんか既視感があるのですが。
  
  あ、これか。
  https://www.businessinsider.jp/post-100388
  https://newspicks.com/news/2387079/