すかいらーく：通勤中の喫煙ダメ １２月から社外も禁煙令

コメント

注目のコメント

• 仙石 慎太郎

  東京工業大学 教授

  ・2017年11月27日

  たとい善意であれ罰則なしであれ、カネ払ってない勤務時間外の従業員の適法な行動を直接束縛する権利など当の企業にあるはずはないでしょう。これは喫煙禁煙の是非ではなく、企業の従業員に対する姿勢、人権の捉え方の問題です。
  あくまでひとりの客として、これからはこの系列の店は使いません。手前さんとこの従業員の躾よりまずは店の入り口の喫煙所の受動喫煙を対策したらどうですか。大岡山ではやはりサイゼリヤの一択だよ、サイゼリヤ！
• 宮嶋 巌

  月刊FACTA 発行人

  ・2017年11月27日

  本社オフィスを全面禁煙にする→どうぞご勝手に！
  社員に通勤途中の喫煙を禁じる→アンビリーバボー！
  罰則は設けず違反を見つけたら注意する
  →アホか、高校生じゃないんだよ！
  宗教的な「喫煙迫害」企業が増えてます。それにしても通勤途中も禁煙って何だい。日本国はタバコ吸いからガッポリ税金を巻き上げてるのに理屈に合わんだろ。
  会社による組織的監視とか迫害に近い。息の詰まる嫌な会社だよ。間違っても、こんな会社で働きたくないね。僕は吸いませんけどね！
• 荻野 梓

  （おぎのあずさ） 川口市民

  ・2017年11月26日

  喫煙者を採用しない企業は増えているそうです。
  有名なところで、星野リゾートさんもそう。
  https://recruit.hoshinoresort.com/tabacco/tabacco.html
  
  喫煙は本人の自由です。
  それと同時に、社員に禁煙を命じたり、喫煙者を採用しなかったり、そういう会社に勤めないのも自由、なのかもしれません。
  
  少なくとも、法的に大丈夫という根拠があってやってますよね。