リーダーは「仮面をつけていない自分」を見つけることが大切（石川善樹）【K17-5A #10】

コメント

注目のコメント

• 榎戸 貴史

  ICCパートナーズ株式会社 ディレクター

  ・2017年11月13日

  【仮面をはがした自分を見つけよう】
  「リーダーのもっとも大切な仕事とは何か？」11回シリーズ(その10)では、参加者からの質問を受け付け、会社全体の「個性」をどうやって作るのか？といった議論をしました。ぜひ御覧ください。
  
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  【登壇者情報】
  ICCカンファレンス KYOTO 2017
  Session 5A
  「リーダーのもっとも大切な仕事とは何か？」
  Supported by Motivation Cloud（Link and Motivation Inc.）
  
  (スピーカー)
  
  石川 善樹
  株式会社Campus for H
  共同創業者
  
  奥野 慎太郎
  ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン
  マネージング　ディレクター　（日本代表）
  
  永田 暁彦
  株式会社ユーグレナ
  取締役　財務・経営戦略担当
  
  山口 文洋
  株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
  代表取締役社長
  
  (モデレーター)
  
  琴坂 将広
  慶應義塾大学
  准教授
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• Toda Shusei

  リーダー＝仮面をつけていない自分。
  これはしっくりくる言葉であると同時にどれだけ難しいことか。
  人はどうしても他社に良く思われようと努力するが、リーダーこそメンバーには素の自分をさらけ出し、必要な時は助けを求めるのが大事なのではないか。そして社外に出た時には、その時に必要な仮面を着ければ良い。経営はまるで舞踏会のようなものではないかと勝手に思っている。
• 西野 量

  （株）セイルボート 代表取締役

  ・2017年11月13日

  同意。むしろ失敗や挫折以外にヒアリングする必要ないかも。