有機ELでのモノ作りの弱点こそが、故盛田氏が亡なったことで、ソニーが失ったモノだろう サラリーマン組織でない尖った感性のある人が気持ちよく在籍できる環境と刺激と余裕こそが、組織の力の源泉だと思うが、これを持つ企業が残念ながら日本にはあまりない 本当は商品の素晴らしさより、人をアッと言わせる感性が商品力の全てということを、この記事は思い出させてくれる
過去の栄光の呪縛だろうな。経営層が縛られたまま。。
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