三越伊勢丹が猛烈リストラ、バブル入社組に破格の早期退職金も

コメント

注目のコメント

• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2017年10月27日

  なんと5000万円ですか…
  今は経済環境が悪くないので、健康寿命70歳を見越して再チャレンジする千載一遇のチャンスかもしれませんね。
• 日高 勇一

  地方零細企業 平社員

  ・2017年10月27日

  "「あまり早期退職制度を充実させると、引く手あまたの有能な幹部から辞めてしまう」（百貨店業界関係者）"
  
  やめてほしい人がやめなくて
  やめてほしくない人がやめていくという皮肉。
• 椎名 則夫

  証券アナリスト

  ・2017年10月27日

  老舗に長年勤めるというのは悪くないと考えてしまいました。
  ＊＊＊
  割増退職金は基本的には生涯賃金の前払いということでしょうから、よほどのことがなければ残っても残らなくても変わらないように思います。しかし経営や残った社員の方が意欲を最大限に発揮するにはベテランが減ることが必要なのは致し方ないと思います。
  
  仮に同社の業績がさらに悪化するようになると、退職金が下方修正される危険性もあります。悩みどころですね。
  
  https://newspicks.com/news/2570554?ref=user_130194