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就職活動で人事部が絶対に注目したい学生からの5つの質問

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  • GLAYLIFE.com ギタリスト

    どの質問も、自分の仮説とセットじゃないと逆効果です。


  • 1,2は質問の相手を間違っていると思いますし、
    3は自分で考えないといけませんが、一学生が答えを見つけられるとは思えません。そして面接官がその答えを持っているならすでに実行しているはずです。
    ということは、面接官はその答えをもっていないということで、会社について知り自分をアピールする最大の見せ場であった「逆質問」の場は議論の場になってしまいます。
    4,5なんかは人並みに就活をしている学生はみんなその質問をしてます。

    ちなみに、僕は新聞などで最新の情報を取り入れ、貴社に最も興味があることをアピールしつつ、分からないことは素直に聞く、僕はそうしてました。
    案外、企業研究が甘い人はけっこういます。


  • 中京大学 総合政策学部 教授(マーケティング論)

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