「組織の課題」はなぜ扱いづらいか？【組織課題フレームワーク 第1回】 – 組織のカタチ

コメント

注目のコメント

• Ebisawa Wataru

  合同会社4U イノベーター

  ・2018年03月27日

  介護施設へ組織開発を取り組んでいますが、なかなか面白いですね。
  
  「知る」ではなく「考える」「対話する」というフレーズは本当に大切です。
  
  人との関わりが不可欠な業界にも関らず、意外と対話したり考えたりすることが少ないのも事実ですね。
  
  だから、こちらも関わりあいがありますね。