働き方改革とは？必要となった背景や実現会議と実行計画、事例まで徹底解説

コメント

注目のコメント

• 峯岸 宇佐馬

  Sonarism, Inc. CEO/アーティスト

  ・2018年05月23日

  働き方改革の問題点を整理してるのですが、年1075万以上の高プロだと何時間でも働けて残業代出ない、それが、働かせられるという解釈されている？
  就職という選択自体が自己責任だと思われますが、会社や社会のせいにする理由がわかりません。
  違う生き方選ぶ、選べないの基準は他人の事情なので、僕に判断できることではないですが。
• 外山 耕佑

  MAZRICA.inc RECRUIT GR/EMPLOYEE SUCCESS GR Lead.

  ・2018年05月23日

  柔軟にするということは、労使ともに幅を持たせることになる。どちらに権力があるのか考えれば自明の結果になる
• C Naoki

  電力関連産業@火力発電

  ・2017年09月12日

  そもそも…っていうのが書かれてますわ