こんな人は転職しない方がいい

コメント

選択しているユーザー

• 榛村 博明

  advertising agency account executive

  ・2022年06月26日

  今の転職礼賛的な風潮はどうかと思う。

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2017年09月04日

  転職は、自分の「市場価値」と「転職先の社風」、そして何より、新しい仕事が「面白そう」かどうかで決めればいいと思います。お金で決めてはいけません。将来「お金」は取り返せますが「時間」は取り返せません。
• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2017年09月04日

  転職することと転職活動をすることは異なりますので、キャリアアドバイザーに相談し、希望する求人を受けてみて判断すればいいのだと思います。活動を通して自分の転職理由が解決するのか、待遇アップでもキャリアチェンジでも希望が実現できそうでチャレンジしてみたいならば転職すればいいのだと思います。
  キャリアアドバイザーに相談すれば、例えば現在の年収に不満があるなら、平均と比較するとどうかも分かりますし、今の自分の経験で希望するキャリアを描けるのか、不足する場合には、現職でどんな経験を積めばいいのか（社内異動も含めて）もアドバイスくれると思います。この記事は、景気が良いのでチャンスがありそうだから、という理由で安易に転職をするのはダメですよと言いたいのだと思います。
• 鈴木 優一

  金融サービス

  ・2017年09月04日

  転職するしないにかかわらず、自分のことを他の人の手に委ねて自分自身で決断しないことが、後に最も禍根を残すと思います。仮に自分の決断が誤ったと後悔することがあったとしても、それは次に生かす材料になりますが、決断を自分自身でしない限りその後悔は生かされずに決断を委ねた人に対する恨みつらみという何にも繋がらないものに囚われることになりますから。