男女の差がなく、「キャリア×子育て」を両立できる会社へ

コメント

注目のコメント

• 成川 潤

  風早カンパニー株式会社 代表取締役

  ・2017年09月26日

  子供は親だけで育てるのではなく社会で育てると言えるようにしたいですね。
• talentbook

  認証アカウント

  ・2018年01月18日

  「家族を持ってもキャリアを諦めることなく、社員がやりたいことを実現させられる」これがラクスルの価値観です。働きやすいのは、環境、制度、人員だけでない、「ほんとうのサポート体制」でした。ラクスル社員のそのサポート体制をご覧ください。
• 三五 和磨

  GMOプレイアド株式会社 COO

  ・2017年11月02日

  男性も育休を取ればいい。それがアタリマエになればだいぶ違う。
  アタリマエにするために、現状把握のために育休パパコミュニティ作ってみたけど、どれぐらい集まるかなー。
  https://www.facebook.com/groups/173298756584120/