海外人材コンサルのプロが語った海外HR Techトレンド、9つのポイント——TechCrunch School #10 HR Tech最前線（2）

コメント

注目のコメント

• 鈴木 貴史

  TalentX,inc.（旧MyRefer） 代表取締役CEO & Founder

  ・2017年08月03日

  スタンドアローンサービスの統合は数年後日本でもイグジットルートの主流になりそうですよね。
  
  現状の日本の採用市場を見る限りソーシング（候補者集め）に採用費の大半が投下されていることと、米国より5年遅れてトレンドが来ることを鑑みるとエンゲージメントやbigdateへのお金の流れはもう少し先になりそう。
• 桑原 舞斗

  ふむふむ。