【特集】東芝解体 マル秘資料が語る本当の「理由」

コメント

注目のコメント

• 加藤 直

  株式会社前川製作所 調達・購買部門

  ・2017年07月18日

  こんなもの、本当の理由でも何でもない、ただのゴシップ記事でしょう。
  
  1970年代の労働争議がどのようなものだったのか、人様に説明できるほどではありませんが、少なくとも会社の競争力を鈍化させる活動だったことは間違いないはず。
  それに歯止めをかけようと立ち上げた、今で言う「外部人材の登用による社内改革プログラム」じゃないのでしょうか？
  
  もしかしたらこの記事は「このような社内組織が生まれるほど社内文化が歪んでいたのだから、不祥事はその結果にすぎない」とでも言いたいのかもしれませんが、それはだいぶ論理の飛躍があるように思えます（笑）
• 山本 雅樹

  株式会社ラホヤコンサルティング 代表取締役社長

  ・2017年07月18日

  確かにこういうのは問題ではあるんだろうけど、これが道を誤った本当の理由とは思えません。
  
  ちなみに女性コンパニオンの写真の意味は何でしょう？自分は嫌いではないというか好きですが、、
• 大槻 智洋

  日本の老舗インキュベーター Incubation and Investment Manager

  ・2017年07月18日

  "扇会とは、東芝に再就職した公安警察OBらがメンバーとなり、特定の従業員をピックアップ、“問題あり”と見なした人の職場内外での活動を本社勤労部門に通報する組織"