就活2018 脱・コミュ力至上主義で企業が◯◯をやめた〈AERA〉（AERA dot.）

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2017年07月06日

  コミュニケーション能力など、後から身につく変わりやすいもの。採用時に見るべきは変わりにくい要素。