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就活2018 脱・コミュ力至上主義で企業が◯◯をやめた〈AERA〉(AERA dot.)

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  • 株式会社人材研究所 代表取締役社長

    コミュニケーション能力など、後から身につく変わりやすいもの。採用時に見るべきは変わりにくい要素。


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