48時間1本勝負の“弾丸トラベル採用”！——台湾人採用に乗り出す日系企業に迫る

コメント

注目のコメント

• 磯貝 星児

  物流企業に勤務 学生

  ・2018年01月24日

  うーん、少し台湾人を過大評価しているような気が…………
  結構台湾の人は見栄っ張りなので、第一印象だけで決めるのはやめておいた方がよろしいかと
  
  そういえば、外国人採用の時 外国人を日本の企業文化にいかに適応させていくのでしょうか??
  非常に興味があります。
• talentbook

  認証アカウント

  ・2018年01月23日

  優秀な人材であれば国境は関係ないのです。答えは簡単。「会社の未来にあった人材か」。人材不足の日本における外国人採用が増えていく新たな突破口になるといいですね。
• Yoshi Fuji