北海道新聞社：残業代未払い 是正勧告受けて支給
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残業代未払いの状態で、ある意味雇い主と働き手の需給バランスが取れていたところ、こうやって急に支払うことになると、雇い主はCFやPL、延いては採用や給与額などの見直しを余儀なくされるだろうなと。
残業代の不払いは良くないことだけど、そこを是正すると他の何かで帳尻合わせが行われるであろうことを考えると、単純な問題ではなくなってきます。だいたいこういうことは、管理職や役員でもわかっていた人はいたはず。7割もサービス残業してるのに全く存じ上げなかったでは善管注意義務義務違反や役員責任が問われても良いんじゃないかと思う。併せて安全配慮義務違反も。
未払い分支給したから偉いではなく、未払いが発生した責任がある、が正しいかと。記者はもっとフリーランスが増えればいいのにと思ってしまう。報道の自由は企業にとっての自由であって、個人は自由を感じていないのではなかろうか。フリーランスなら残業代という概念も無いだろうし。
