注目ベンチャー「アソビュー」 が求める人材像
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これだけ売り手市場の採用環境において、なぜその会社で働くのか、という「目的」が重要な時代になってきました。その目的を見出す上で最も大切なことは、企業の「ミッション」だと思っています。
結局、突き詰めると社会経済の中での会社のミッションは、「経済活動を通じて社会を豊かにしていくこと」だと思っています。とはいえ各社にそれぞれ個性があります。当社の個性は『とっておきのワクワクを もっと身近に すべての人に』です。モノに満たされた時代の中で、ココロを満たす課題解決を通じて社会を豊かにしていくことが当社のミッションです。
人が幸せにいきていくためには、欲しいものが手に入って、好きな人と、素敵な時間を過ごしていければ概ね幸せだと思うんですね。その素敵な時間の過ごし方の選択肢を増やし、質を上げていくということにテクノロジーとクリエイティブを武器に取り組んでいます。ベンチャー企業で働く魅力や「どのような人に入社してほしいのか？」をアソビュー代表の山野さんに伺いました。ぜひご覧ください。
山野 智久
アソビュー株式会社
代表取締役社長
1983年千葉県生まれ。日本最大の"遊び"のマーケットプレイス「asoview!（アソビュー）」を運営するアソビュー(株)代表取締役社長。(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事。地域の観光分野のアドバイザーを歴任。明治大学法学部卒。在学中に累計30万部のフリーマガジンを主催。2007年リクルートに入社。HR事業、事業開発など経験
