「テレワークを許すと社員はサボるんじゃない？」って質問されまくるので、その理由を考えてみた

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注目のコメント

• 関 哲

  ビジョナル・インキュベーション株式会社 執行役員

  ・2017年04月26日

  「いま考えれば、定刻にその場・その空間にいることは評価指標のひとつ（ワンオブゼム）でしかないのに、いつしか自分も、定刻にその場・その空間にいることが周りの大人からの評判を良くするコツだと覚える。体に染み付いたそのコツは、悪習（悪臭）になっていったわけだ。」