これは深くて良く取材されている記事です。「さすが日経」と思いました。ここまで背景をわかっているとなると、東電の社長、会長の交代を一番最初に抜いたのが日経というのも必然だったのかもですね。
組織文化の根底から変えていく挑戦がどのように進むのか。これから川村氏の動きに注目です。
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