個人の｢働き方改革｣では生産性は向上しない

コメント

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2017年03月17日

  「働かされる」仕事から「自分で考えて働く」仕事に変わっていくべきだと思います。
• 矢野 和男

  (株)ハピネスプラネット 代表取締役CEO (株)日立製作所 フェロー

  ・2017年03月17日

  これは大変立派な論考。需要が生産性を律速していて、労働生産性の低い産業に人が流動した結果、国の生産性が下がっているという分析。需要を生み出し、価値の高い仕事に労働力が流動することが必要なのは明らか。
  AIを活用し、企業業績のアウトカムに、従業員の努力が直結するようにすることが最も重要。
• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2017年03月17日

  もちろん働き方改革は重要ですが、労働生産性なんて結局、実質GDPを労働投入量で割ったものですから、日本の労働生産性が低い最大の要因は、マクロ政策の失敗による長期デフレで需給が不足したことでしょう。どんな高性能な駐車場があっても、車が入らなければ生産性ゼロですから。