【経産省参事官】就職先は「仕事内容」ではなく「人」で選ぶ

コメント

注目のコメント

• 太田 直樹

  New Stories代表 Code for Japan理事

  ・2017年03月11日

  伊藤さんとはよく仕事をさせていただきますが、もの静かだけれど内面が熱い、頼りになる方です。これからIT人材の育成について大きな政策が動き出しますが、その中心人物です。
  
  こういう人が、政府、民間、非営利団体の垣根を越えて仕事が出来る「トライセクターリーダー」になっていくのでしょう。
• 中村 伊知哉

  iU（情報経営イノベーション専門職大学） 学長

  ・2017年03月11日

  伊藤さんと同じくぼくも組織選びは「人」、と決めています。ただそれは個人的な経験則で、若い頃にそう決めるのは勇気が要るでしょう。どんな尺度にしろ、選択が正しいことも間違うこともあります。組織に入って、失敗したなと判断したとき、どういう選択肢があるか。それを同時に持っておくと気が楽です。
• 小野寺 将人

  この方はほんとうに素晴らしいと思うのですが、この連載見てるとなんだかんだ皆んな自分の通ってきた道が正解だと思っているってことがよく分かりますね。