【経産省参事官】就職先は「仕事内容」ではなく「人」で選ぶ

2017/3/11

特集「東大・早慶の就活2018年卒」第2部のテーマは、有名企業社長や官公庁幹部ら各界で活躍する先達が語る 「もし22歳に戻れるなら、あの会社に入りたい」だ。今回登場するのは、経済産業省、産業人材政策担当参事官の伊藤禎則氏。伊藤氏の「会社選び」のポイントとは？

もう一度経産省を選ぶ

22歳をやり直せるとして、どこに就職するか──。考え抜いても、選ぶのは本当に難しい。40数年の人生で価値観もそれなりにできあがったときに、「さあ、あなたは何を選びますか」と改めて問われるのは、自分を「丸裸」にすることに等しい。なかなか、厳しい質問だと思います。実際、キャリアは偶然の産物で決まることもありますから。

ただ、ずっと考えてみて、今朝、自分の6歳の息子とも話したとき、「やっぱり経産省を選ぶかも」と口にしていました。

息子は「へー、そうなんだ」と言っていましたが、「僕は、飼っているワンちゃんの病気を治したいから、獣医さんになりたいんだよね」と言うので、息子の方がしっかり考えているのかもと思いました（笑）。

コメント

注目のコメント

• 太田 直樹

  New Stories代表 Code for Japan理事

  ・2017年03月11日

  伊藤さんとはよく仕事をさせていただきますが、もの静かだけれど内面が熱い、頼りになる方です。これからIT人材の育成について大きな政策が動き出しますが、その中心人物です。
  
  こういう人が、政府、民間、非営利団体の垣根を越えて仕事が出来る「トライセクターリーダー」になっていくのでしょう。
• 中村 伊知哉

  iU（情報経営イノベーション専門職大学） 学長

  ・2017年03月11日

  伊藤さんと同じくぼくも組織選びは「人」、と決めています。ただそれは個人的な経験則で、若い頃にそう決めるのは勇気が要るでしょう。どんな尺度にしろ、選択が正しいことも間違うこともあります。組織に入って、失敗したなと判断したとき、どういう選択肢があるか。それを同時に持っておくと気が楽です。
• 小野寺 将人

  この方はほんとうに素晴らしいと思うのですが、この連載見てるとなんだかんだ皆んな自分の通ってきた道が正解だと思っているってことがよく分かりますね。