ベンチャーだから転職で給与下がるの当たり前、に感じる違和感

コメント

注目のコメント

• 山田 裕一朗

  Findy（ファインディ） 代表取締役

  ・2017年03月08日

  大企業からベンチャーへという文脈では自分も三菱重工業→BCG→レアジョブなので社員規模として大→中→小と移動してきています。
  
  その中で僕が日本のベンチャー、スタートアップに一番課題だと感じるのは本記事にもある通り「チャレンジし、貢献したら報われる場所」になりきれていないことだと思います。
  
  課題感としては
  ・SOなどのインセン設計が比較的曖昧でいつもらえるか、どのくらいもらえるか分からない
  ・時価総額が大きくなる企業が少ないためそれほど大きな報酬にならない
  
  というのがあります。
  
  現実的には伸びるビジネスをできる限りをたくさん作り、その結果としてインセン設計も充実しているものを準備し、たくさんの優秀な人をスタートアップ・ベンチャーが迎えられるようにできたらなと思います。
  
  自分のその一角を担えるように頑張ります。
• 石倉 秀明

  公益財団法人 山田進太郎D&I財団 COO

  ・2017年03月08日

  ベンチャーだから○○、ベンチャーだから仕方ない、と言われてることが本当にそうなのかな？と疑問に思ってたことを書きました。
  
  仕方ない部分もありますが、甘えていたらダメだなーと思っています。
• 栗原 宏平

  Privacy By Design Lab Founder

  ・2017年03月08日

  あと10年くらい経てばベンチャーという組織体自体もなくなっているかもしれませんね。時代はそちらの方向に移りつつあると個人的には感じています。