孫子とメルカリに学ぶ最強の採用戦略

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注目のコメント

• 西村 創一朗

  株式会社HARES 複業研究家／HRコンサルタント

  ・2017年03月02日

  先日参加した『働き方を考えるカンファレンス2017』でメルカリ小泉さんがお話されていた内容を聞いて、孫子の兵法の「百戦百勝は、善の善なる者に非るなり。戦わずして人の兵を屈するは、善の善なる者なり」という言葉を思い出しました。
  
  『戦わずして勝つことが採用戦略』なのだとしたら、
  ①優秀な社員が辞めない組織文化づくり
  ②転職意欲がなくとも優秀な人材が集まってくる採用ブランドづくり
  の2つが決定的に重要なわけで。
  
  採用コストが圧倒的に低い会社というのは、例外なく『人や組織に対してしっかり投資している会社』ですよね。
  
  メルカリさんはその筆頭格で、学ぶべきことは本当に多いなと思ってます。