コモディティで代替可能なワーカーであることを将来に亘って受け入れるのなら、プロフェッショナルとして時限性のある重要プロジェクトに関与することなく、日々予定調和な仕事に従事し適当に流すのも戦略でしょう
部下に残業させない上司がかっこいいと思います。
それが当然
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