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フェイスブック、求人市場に参入 「メッセンジャー採用」促進

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  • ヘイ株式会社 リーダー

    なおさらFacebookのSNSとしての位置付けがビジネス寄りになった。
    日本でそもそも導入されるかは怪しい。転職のハードルは精神・物理的に比較的高いし。


注目のコメント

  • VISITS Technologies 代表取締役社長

    以前から噂されていたニュースですね。

    人材サービスを提供している身からコメントさせて頂くと、記事にもありますが、ターゲットは小規模企業だと思います。
    日本に関して言うと、小規模企業の中でもベンチャー企業のみだと思います。

    日本の大手の企業がすぐに使うイメージはありません。
    それは、大手企業は人材業者がカスタマイズしたオンリーユーの提案を沢山持ってきますし、FBのような比較的オープンなSNSを使うことが広報的にハードルが高いからです。
    FBページを持つことを社内で承認とるだけでも一苦労です。

    ベンチャー以外の日本の小規模企業は、ITリテラシーがそれほど高くないので、普及まで時間がかかると思います。

    ですので、日本に上陸した場合は、顧客特性から言って、リクナビ、マイナビなどはそれほど競合しないと思います。一番競合するのは、Wantedlyではないでしょうか。


  • manma 代表

    おお!サマーインターンのお誘いをFacebookのメッセンジャーでいただいてエントリーしたことがあったなぁ。


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