天下り、文科次官ら上層部も認識 13年ごろあっせん体制構築

コメント

注目のコメント

• 塚崎 公義

  経済評論家

  ・2017年02月06日

  悪いことは悪いです。
  しかし、再発を防止するためには、なぜ現行法が守られていないのかを分析する必要があります。
  天下りを禁止するなら、公務員の定年を６５歳にする必要があるのかも知れませんね。もちろん、定年後再雇用で低い給料で雇うことも選択肢です。
  P.S.
  民間の大企業に比べて公務員の処遇が悪いと、優秀な人が大企業に就職してしまい、公務員になりません。もちろん、それで良いのだ、という考え方もありますが、それではマズいという考え方もあります。決めるのは国民です。
• 大内 賢一

  コンサル会社

  ・2017年02月06日

  天下りの言葉を定義した方がいいですね。税金が退職後の雇用に使われるのは問題でしょうが、元々優秀な方々の再雇用で雇用先に経済的価値、または雇用創出に繋がるケースがあるので有れば問題無いかと。