チェック:小池知事、導入1カ月 都庁、残業ゼロ根付く?
毎日新聞
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私が霞が関の役所に入ったころ、五時になると組合幹部が、廊下を鐘を鳴らして「今日は定時退庁日です」と回っていました。受け狙いで知事がやることではなく、本来組合がやるべきことなのですが、おかしな社会になりました。
20時完全退庁の実施によって、職員の「意識」にメスを入れた。
その次は、「働き方」にメスを入れていく必要があるだろう。20時までというある意味、制限時間がついたなかで、仕事を効率的にこなしていかなければならない。
「働き方」については、都庁がシステムの改善等を行い、職員を支援することも必要となってくると思う。
都庁にはぜひ「20時退勤ができるんだ!」ということを、示してほしい。文化は急には変わりません。
でも変えなければ変わりません。
そして今は「徐々に」なんて言ってられない状況だと思います。
私は、こういうトップダウンのやり方は必要だと思います。
> 都庁玄関前に立つ警備員の呼びかけを無視し、足早に立ち去る職員たち。午後8時半を過ぎ、残業記録が残らないようにカードをかざさずに帰宅する職員が結構いる。
こうやってルールを無視する大人ってどうなんですかね?