「もっとフリーランスを!」 働き方改革で経産省
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注目のコメント
週3日社員という半分フリー的な働き方で感じたのは、会社員の素晴らしさ。
帰属する場所があり、電気もネットも使い放題で、提案しなくても仕事をもらえ、受け身でも育成してもらえる。パラダイス。
一方、キャリアの選択肢を他人に委ね、収入の天井値を決められ、経費の制限があり、会社によっては台風でも出社し、定年過ぎると仕事できない。
複線的なキャリアの選択肢が増えたら素晴らしいと思うし、双方の中間の道ができたらいいと思うなー。副業解禁とか、リモートワークとか、時間労働からの脱却とか。議題に出るのは喜ばしい事だが、現状フリーランスは非常に微妙。
実際プログラマのフリーランスの案件を見ても、フルタイム(尚フルタイムで働いても正社員平均くらい)か雀の涙くらいのパートタイマの仕事しかない。タテマエが最重要な日本社会はローンも難しくなるし結婚も正社員の人の方がしやすいだろう。
なので改革するならマジでこの空気を一変させるくらいの方策を頼む。