全社員が在宅勤務可能に ユニ・チャーム
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リモートワークってコストダウンのように思われるけど、全社員の一定割合が常にリモートワーク、ということにならない限りは、短期的にはコスト上昇要因。
外で働けばコワーキングスペースなどの費用もかかるし、定期券以外の場所で働くこともあるでしょう。VPNの管理コストも上昇し、ノートパソコンやプライバシーフィルタの支給などもあるかもしれません。
月4日、というのはおそらく、交通費を追加支給しなくていい範囲(月4日リモートワーク、つまり月16日出勤なら定期の方が得)で設定したのでしょう。
一方で、一定割合が常にリモートワークだとも、オフィス拡張ニーズが減ったりしますが、そんなにコストが低減することはありません。
だから、コスト削減の文脈で語ると初期に失敗する。働き方の多様化で語るべき。