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日本だと、6時間にするので給料下げよう、という流れになりそうだなと思ってしまうのは何故なのでしょう。

個人的には裁量労働で良いと思います。一方で、24時間働ける人を基準に評価が決まると、多くの人は潰れてしまうので、ちょうど良い評価制度の設計が求められます。
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うちの職場は15年以上前から1日6時間勤務(残業なし、完全週休2日制)ですよ。

でも、職員の大半はSNSチェックとかしてるしなぁ。
何年か前に株式市場が始まった時は、四六時中株式情報チェックしてる奴が続出したので、その手のサイトはごっそりブロックかかりましたがw

私は6時間でも仕事のない時は職場にいるだけ無駄な時間を過ごすので、とっとと帰宅してます。
いま6時間勤務。電車が空いていて良い。
ただ、しばしば15時間勤務に変貌するのが問題。
Google社員もルーチンワークは6時間にして残り2時間はフリーワークですもんね。
僕らの世界では違います
8時間に合理性はないもんなあ