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人を動かすには「カレンシー」の交換が必要です!

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    なぜあの同僚は私が依頼していることをやってくれないのか、なぜあの部下は私の指示通りに動かないのか、もどかしく感じたことはありませんか?あなたの依頼や指示が実行されないのは、あなたの依頼の優先度が、依頼された人にとって低いからです。どうしてこのようなことが起こるのでしょうか?それは「影響力の法則」を知らないせいかもしれません。


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