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注目のコメント

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    一橋大学 教授

    傍目にはBtoBでも本当の「法人顧客」というのは存在しない。その法人の中に、お金を出す人、実際に使う人がいる。そういう「個人」が喜んだり満足したり不満だったりしてお金を払うか払わないか、払うとしたらいくらなのかが決まる。ある意味、BtoBの商売こそ人間についての洞察がカギになる。巽さんはそこがスゴイ。ビジネス界の山本昌。


  • 大きくて高い参入障壁を作れるのが人材の質。採用も育成もひと手間工夫するだけで全く違う成果になるけど、それをやる会社が少ないのも事実。言うは易く行うは難し、の世界。

    例えば、採用説明会の資料1つにとっても、テンプレートを使ってる、資料が美しくない、など突っ込みどころ満載だったりするので、そういうものが少ないところはやっぱり本気だな、と思わせるところが多いですね。

    工夫は1ミリの拘りに宿りますね。


  • ブランディングテクノロジー(株) CMO/マーケティングトレース主宰

    顧客が認識する主観における優位性は、他サービスとの相対的評価で決まる。
    競争優位性を生み出すためには、良い意味での「ギャップ」を生み出す=顧客の期待値を超えるサービスを提供する。

    >この「ギャップ」を競争優位に持っていくところに巽さんの戦略の本領がありますね。客観的な測定値で優れている状態よりも、顧客が認識する主観において優れていると思わせるところが実にうまい。


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    一橋大学 教授

この連載について


成功する企業には「優れた戦略」がある。優れた戦略の条件は「そこに思わず人に話したくなるようなストーリーがあるかどうか」と説く楠木建教授。本連載では、「戦略ストーリーの達人」たる経営者との対話を通じて「稼ぐ力」の中身を解明する。
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