【インフォグラフィック】HRテック台頭で変わる人材ビジネス

コメント

注目のコメント

• 佐藤 留美

  NewsPicks編集長

  ・2016年06月15日

  マイクロソフトがリンクトインを買収することで合意したニュースが人材ビジネス関係者のあいだで話題もちきりですが、HR×テクノロジーの動きは今後どのように加速していくのか。また、テクノロジーが、我々の働き方をどのように変えるのか。特集後編は、テクノロジー領域から人材市場の今を見つめていきます。
• 麻野 耕司

  Knowledge Work 代表取締役CEO

  ・2016年06月15日

  HRTechの台頭によってデータドリブンな採用が広がれば、学歴によるフィルタリングなどは
  過去の産物になる可能性もあります。一方で、採用と評価のデータのリンクは非常に難易度か高く、各社の想定の通りには進まない可能性がありますね。分析するのに有用なデータそのものの設計および蓄積にはかなり時間がかかるはずです。
• 櫻田 潤

  NewsPicks NewsPicks for Kids アートディレクター／インフォグラフィック・デザイナー

  ・2016年06月15日

  記事制作中にMicrosoftのLinkedin買収を知りました。人材ビジネスはプラットフォームとして存在を増したとき、いろんなサービスの基盤になる可能性がありますね。
  
  日本でも各社目線が変わりつつある時であり、ビジネスモデルの転換期にあると感じます。