元リクルートグループ役員からベンチャーに入社したおっちゃんの人事・組織論ブログ

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• 高野 慎一

  株式会社ツクルバ & 日本交通株式会社 ツクルバ社外取締役&日本交通常務取締役

  ・2016年08月30日

  あなたの部下は、あなた自身はどのタイプですか？
  リクルートが若手社員に叩き込む「当事者意識」と「目的意識」を2軸に、社員の行動特徴を4つのタイプに分類。それぞれに育成のための次の一手をまとめました。