色んな国の人と働いていますが、こういうステレオタイプはある程度参考にしつつも、当然のように人それぞれで異なるので、相手を理解するということに尽きるように思います。
いまのボスがイギリス系なのでたいへん勉強になりました。上司の要求を先回りして把握するとか、情報共有の頻度を考えるといった項目は国籍問わず上司のタイプ別に使えそう。
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