地方企業での就業体験を大学単位に 政府が検討

コメント

注目のコメント

• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2016年05月03日

  もうね、単位とかそういうお墨付きを当てにするのやめればいいのにね
• 安田 馨

  単位というのは、その科目について履修し、修得したことを示すもの。地方で就職するきっかけを作るために単位にしようというのは、いわば単位を飴玉として使う考え方で、全く筋が通らない。
  
  なのに、これが政府方針で補助金つけて号令かかると、各大学が皆申請するのだろう。大学そのもののあり方が問われている時に、単位をこんな使い方している場合じゃないと思うのだけど。
• 西村 創一朗

  株式会社HARES 複業研究家／HRコンサルタント

  ・2016年05月03日

  前提として、地方の企業での就労体験を増やすという試みは賛成です。ただ、そのインセンティブに単位を持ち出すというのは賛同しかねる。せっかくなら、地方創生・インバウンドと絡めて「地方企業で就労体験するとその地方の観光資源をタダで味わい尽くせる」とした方がよっぽど有意義。昔流行った「夏休みは沖縄でリゾートバイト」みたいなものを本格化したイメージ。
  
  僕は大学一年の時、単位付きの就業体験に参加しました。目的はもちろん単位取得。就業体験先の選択軸はもちろん「ラクかどうか」でした。そんなスタンスで就業体験して身になるものがあるわけもなく、自分の中に残ったのは単位だけ。それ以外は本当に得られたものは何もありませんでした。
  
  本当にダメなクソ学生だったなと思うのですが、こういう残念な結果を生まないようにきちんと仕組み化してほしいものです。