グーグルエバンジェリストは自分の能力と情報をシェアする

コメント

注目のコメント

• Yoichiro Deguchi

  Muzz.inc Director

  ・2016年03月30日

  Googleの働き方素晴らしい。
  特に、社員1人1人が常に互いに短期的なバリューを出し合っていること。
  
  そして、リモートワーク。
  規則を作り社員を働かせることは一定の効率性を担保できるとは思うが、それが一定を過ぎると逆に不効率化を生む原因となる。
  また、規則の上でしか働けない者は、その能力しかないということ。(自己管理能力の欠落)
• 坂田 太

  ライター

  ・2016年03月30日
• Toshitaka MORI

  DX Solution

  ・2016年03月31日

  "Google Apps上で同じドキュメントを同時更新することができます。同時に複数メンバーがフォローし合いながら仕事ができるので、会議が終わったタイミングで議事録も仕上がっている"(抜粋)