【西脇資哲】小さい会社なら社員全員がエバンジェリストになってもいい
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注目のコメント
あえて、そうせざるえない環境を作ってしまう というのは共感できます
以前勤めていたコンサルティング会社は、自分の机がなく、ロッカーのみ
図書館みたいなオープンスペースを毎日予約して、プロジェクトごとに仕事をするのですが、そうなると無駄な書類をどんどん捨てていく習慣がつきます 当時は珍しいノートパソコンを持ち歩きながら、イントラネットにつなげて世界のデータベースにアクセスする 入社したタイミングからそうだったので、体が自然になれました
働く側からするととても効率がよく、会社としてはコストも削減できるでしょうし、クライアントからも先進的なイメージをもってもらえて、一石三鳥くらいだったきがします一気に展開しないと、使っている人間にコミュニケーションコストのツケがまわるんですよね。チャットで話したことを会議でトレースしなきゃいけないとか。そういう意味で企業としてやるならトップダウンは必要。
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この期間のミーティングはスカイプでしか出席してはいけないのです。その期間に非常に重要なミーティングを設定しておけば、全員がスカイプを使わざるを得ないでしょう。そういう環境を強制的につくってあげることですね。
