成長する人の条件

2016/2/1

コメント

注目のコメント

• 佐々木 紀彦

  PIVOT CEO

  ・2016年02月01日

  セルフイメージの高さとともに、自己認識力の高さも必要だと思います。そして、その差を埋めるための行動力と粘りも。
  
  そうでないと、単なる勘違い人間で終わってしまうリスクもありますので。
• 野村 修平

  セルフイメージと実力のギャップで成長する人かどうか採用時に見極める、か。あんまり考えたことなかった、面白い観点。育成にも活用できる。
  
  好奇心、これは忘れちゃいけない。当たり前だけどわかってない、なぜ？どうして？この気持ちが意識しないとドンドン薄れていく。どこまでも大人になれない感覚を、何才まで持っていけるか、それで成長の継続性が変わっていく。
• 田口 貴博

  自動車会社

  ・2016年02月01日

  ものごとに対して深く広く精通しておくことの重要性を、セルフイメージ力を前提に、力を注ぐことを変えていくことと、興味関心を広く持っておくことが大事ということを、具体例を交えながら対談されております。
  サラリーマンに置きかえると、その道のスペシャリストだと領域長ならばいいが、経営全体を見通す立場は難しいという示唆にも思えます。少しずつ、自分の領域を広げていくことが大事ですね。