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  • FUJIMOTO DAISVKE
    兼業投資家 そろそろ中堅

    粛々と不信任決議案を…と言いたいところですが、不信任決議可決→知事が逆ギレして議会解散→再選挙で負けて失職のリスクが怖いのでやらないのでしょう。特に今回みたいに「知事の不信任」が争点にならない(どの候補も賛成するから)場合、シンプルに自分より優秀な候補が出てきて不信任とは関係なく落ちる可能性がありますし…。

    つまり、「辞めては欲しいけど、クビになるリスクを負ってまで辞めさせたい訳では無いから、自発的に辞めてね♡」と言うことです。


  • 小川 健(たけし)
    専修大学・経済学部(国際経済) 専任教員

    知事は県内における大統領のような強さが有るが、唯一公式に崩せる手段が不信任決議。過半数で行える。
    自ら辞職を、と言ってするような人ならここまでのことになってはいない。
    ここは一旦不信任決議をちゃんと可決させるべき。
    それで議会を解散させるなら、不信任決議を再可決させるメンバーを戻せばよい。


  • すぎうら ゆういち
    mimic.resistance, CIO

    パワハラや数々の疑惑が事実かどうかはもはや問題ではなく。告発文のその後の対応で人を死に追いやっている事は事実である。
    しかしながら、県民や国民がここまで不信感を感じているのに、まともな答弁がされておらず、説明責任が全く果たされていない。
    何としてでも、現在の地位にしがみつこうとする姿勢は清々しいけれど、残念ながらそれを許容できる人はもういない。


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